(NLĐO)- Trước thông tin nghỉ đầu năm mới Đinh Dậu 2017 10 ngày, bộ Lao động-Thương binh với Xã hội khẳng định Bộ này chưa có phương án nghỉ ngơi Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017.


*

Sáng 29-9, đàm phán với phóng viên Báo bạn Lao Động, ông Hà vớ Thắng, cục trưởng Cục bình yên lao rượu cồn thuộc bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cho biết thêm Cục an toàn lao động là ban ngành tham mưu với giúp bộ xây dựng phương pháp nghỉ đầu năm và đến giờ này cỗ chưa có bất kỳ phát ngôn như thế nào về cách thực hiện nghỉ Tết.

Bạn đang xem: Công văn nghỉ tết 2017

“Tuy nhiên cần ít hôm nữa công ty chúng tôi mới tất cả phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 nhằm trình chỉ huy Bộ, tiếp nối Bộ bắt đầu trình những bộ ngành xin ý kiến, kế tiếp trình chính phủ nước nhà xem xét. Sau đó thừa ủy quyền của bao gồm phủ, cỗ LĐ-TB-XH sẽ công bố lịch nghỉ ngơi Tết Nguyên đán tới các cơ quan, công ty và bạn lao động.

“Đến giờ đồng hồ này chúng tôi chưa tồn tại phương án nào cả. Rất có thể phải vào cuối tháng 10 mới bao gồm thể công bố phương án ngủ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017”-ông thắng nêu rõ.

Trước những tin tức về việc nghỉ đầu năm Nguyên đán Đinh Dậu 2017 rất có thể lên mang lại 10 ngày, đại diện thay mặt Cục an toàn lao độn cho biết hiện chưa tồn tại phương án ngủ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017. Dù chưa tồn tại phương án nghỉ tết, tuy vậy ông chiến thắng cũng cho thấy thêm việc nghỉ ngơi lễ, tết sẽ triển khai theo quy định của cục luật Lao động.

Theo khí cụ tại khoản 1, điều 115, Bộ điều khoản Lao đụng 2012, số ngày nghỉ ngơi Tết Nguyên đán là 5 ngày. Nếu số đông ngày ngủ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì bạn lao đụng được nghỉ ngơi bù vào trong ngày kế tiếp.

Xem thêm: Công Ty Du Lịch Cỏ Việt Tuyển Dụng, Du Lịch Cỏ Việt

Bên cạnh đó, theo điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của cục luật lao động về thời giờ có tác dụng việc, thời giờ sinh hoạt và bình an lao động, dọn dẹp lao động, cũng nguyên tắc về việc xác định số ngày nghỉ tết nguyên đán như sau:

Thời gian nghỉ ngơi Tết Âm kế hoạch theo khoản 1 điều 115 của cục luật Lao động do người sử dụng lao đụng lựa chọn 1 ngày thời điểm cuối năm và 4 ngày đầu năm âm định kỳ hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm mới âm lịch. Người sử dụng lao động gồm trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho tất cả những người lao rượu cồn trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.


Ngoài ra, tính từ lúc năm 2010, Thủ tướng cơ quan chính phủ cũng đã gật đầu đồng ý về việc hoán thay đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một vài dịp ngủ lễ, tết khi có trường hợp nghỉ ngắt quãng. “Việc hoán đổi nhằm mục tiêu tạo điều kiện cho những người lao hễ có thời hạn nghỉ lễ, Tết liên tục mà không bị gián đoạn. Trong trường thích hợp ngày nghỉ Tết Đinh Dậu 2017 và ngày nghỉ cuối tuần có ngày làm việc xen kẽ, việc hoán đổi sẽ tiến hành Bộ LĐ-TB-XH tính toán. Phương án thiết yếu thức sẽ tiến hành Bộ công bố vào tháng 11 tới"- ông win cho hay.

Như vậy, phương pháp nghỉ đầu năm Nguyên đán Đinh Dậu 2017 đúng 7 ngày theo Bộ biện pháp Lao hễ hay đi làm việc bù để nghỉ 10 ngày còn yêu cầu chờ cỗ LĐ-TB-XH xây dựng các phương án ở đầu cuối và trình chủ yếu phủ trước khi công bố.

Trước đó, trong mùa Tết Nguyên đán Bính thân 2016, cán bộ, công chức và người lao hễ được nghỉ ngơi Tết 9 ngày.